座人最火神火铝业炭素公司推行大学生星级上岗

神火铝业炭素公司推行大学生星级上岗

【铝道】认真落实人才强企战略，更好地激发大学生扎根岗位、踏实工作的激情，为大学生的快速成长搭建广阔平台，日前，河南神火铝业炭素公司出台新政，对大学生推行星级管理。

该办法规定，对在企大学生按工程类和非工程类两个类别按照两个星级层次实行竞聘上岗，通过竞争上岗后的大学生待遇有不同档次的提高，其中，工程类中二星级岗位（聘用屡为报名人数的40%）其岗位工资按助制备试样理级专业技术职务岗位标准执行,业绩工资按对应助理工程师的75%执行；一星级岗位（聘由于如果磨擦系数太低用率为报名人数的60%），每月补助150元/人，按实际工作业绩考核发放。

非工程类中二星级岗位（聘用率为报名人数的40%），按助理级专业技术职务岗位标准执行,业绩工资按对应助理级的75%执行；一星级岗位（聘用率为报名人数的60%），每月补助150元/人，按实际工作业绩考核发放。星级岗位竞聘按照理论考试、演讲答辩、公司竞聘领导组结合竞聘者平时绩效考核等情况综合评定国产矿主产区部份市场价格下跌、拟聘人员公示等几个环节进行。