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如何在小组面试中脱颖而出dd-【新闻】

发布时间:2021-04-10 08:11:20 阅读: 来源:液罐车厂家

如何在小组面试中脱颖而出?

目前,许多公司为考察应聘的领导能力、语言能力及合作能力等,常常将许多应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论,从中观察应聘者的综合素质,进而决定是否聘用,这种招聘方法叫做小组面试法。作为求职者,如何在小组面试中“出彩”呢?

放下包袱,大胆开口,抢先发言

对于每个小组成员来说,机会只有一次,如果胆小怯场,沉默不语,不敢放声交谈,那就等于失去了被考察的机会,结局自然不妙。当然,如果能在组织好材料的基础上,做到第一个发言,那效果就更好,给人的印象也最深。

逻辑严密,论证充分,辩驳有力

小组讨论中,当然不是谁的嗓门大谁就能得高分,考官是借此考察一个人的语言能力、思维能力及业务能力,不着边际地夸夸其谈,只会在大庭广众中出丑,将自己的不足之处暴露无遗。语不在多而在于精,观点鲜明,论证严密,一语中的,可起到一鸣惊人的效果,显示出你的高屋建瓴、大家风范。

尊重队友观点,友善待人,不恶语相向

相信每一个小组成员都想抓住机会多发言,以便“突显”自己,但为了表现自己,对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向,往往只会导致自己最早出局,哪个公司愿聘用一个不重视团队合作,为抬高自己而贬低他人的人呢?

掏出纸笔,记录要点,做到与众不同

别人在滔滔不绝,你却掏出纸笔,将其有关观点记下或加以分析,这样很容易使自己“鹤立鸡群”,让主考人员眼睛一亮,记住你的名字。

逐一点评,最后总结,充当领导者

在讨论结束之前,如你能将各成员交谈要点一一点评,分析优劣,点评不足,并适时拿出令人信服的观点,使自己处于讨论的中心,无形中便使自己成了领导者的角色,自然也就为自己成功“入阁”增加了筹码。

上交讨论提纲,条理清晰,再露一手

将最后讨论纪要迅速整理成文,一目了然,上交主考官,既展示了自己流畅的文字功底,又给人办事得力、精明能干的好印象,这样的人才谁不爱。 (中国水泥网 转载请注明出处)

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